|
www.zakonnawzgorzu.fora.pl forum studentów piątego roku psychologii PiPS
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
germanik
Dołączył: 18 Gru 2007
Posty: 60
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Jaworzno
|
Wysłany: Czw 0:13, 07 Sty 2010 Temat postu: Tematy zajęć |
|
|
Wrzucam Wam tematy zajęć, które podał ten... magister Jeśli do kogoś info nie dotarło, to informuje, ze warsztaty na zaliczenia mają dotyczyć któregoś z tych tematów:
1.. Wpływ pracy na zdrowie człowieka.
2.. Stres w pracy - praca jako źródło stresu. Choroby psychosomatyczne.
3.. Zjawisko wypalenia zawodowego.
4.. Uzależnienie od pracy - pracoholizm jako postawa wobec pracy oraz
źródło ucieczki od rzeczywistości.
5.. Patologiczne formy radzenia sobie z sytuacjami trudnymi w pracy.
Alkoholizm, narkomania.
6.. Konflikty w pracy - źródła i konsekwencje.
7.. Problemy i patologie władzy - rywalizacja, mobbing, agresja i przemoc.
8.. Problemy związane z utratą i zagrożeniem utratą pracy.
9.. Problemy związane z końcem kariery zawodowej
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
k-olka
Dołączył: 17 Gru 2007
Posty: 84
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 6 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Czw 20:34, 07 Sty 2010 Temat postu: |
|
|
yhmmm....
A czy odpisał coś Agnieszce? bo my już mamy szkolenie na zupełnie inny temat (skoro nie raczył wcześniej ich podać)... i nie uśmiecha nam się robić następnego...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
łucja
Dołączył: 19 Gru 2007
Posty: 48
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Katowice
|
Wysłany: Wto 23:33, 12 Sty 2010 Temat postu: |
|
|
A do kiedy mamy to oddać?
I czy wystarczy mu to przesłać na maila?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
|